为切实做好2026届毕业生就业工作，精准破解就业难题，5月7日，williamhill中国分学科召开2026届毕业生就业工作部署会。学院领导班子、作物学科和植保学科全体导师及毕业班辅导员参会，共同为毕业生就业工作谋思路、定举措。
会上，院长曾大力指出，就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺，事关学生成长成才与学院高质量发展。他强调，当前就业形势严峻复杂，全体教师要进一步提高政治站位、强化责任担当，将就业指导与论文指导深度融合，密切师生交流，做实精准帮扶，以扎实行动扛起就业育人重任。
院党委书记梁卫玲部署重点工作，并提出三点要求：一是发挥头雁引领作用，学科管理团队与教授骨干要带头示范，精准摸排未就业学生情况，做好沟通引导与政策宣讲；二是压实全员主体责任，导师切实发挥关键作用，帮助学生理性择业，坚持毕业与就业“两手抓、两不误”；三是提升服务保障质效，关心帮扶特殊困难学生群体，充分运用企业、校友等资源，精准推送岗位，为学生就业提供全方位支持。
会议通报了学院当前就业工作整体情况，分析了面临的难点与挑战，传达了学校关于就业工作的具体要求和安排，并对学生安全管理工作进行了重点强调；同时发布了《williamhill中国2026届毕业生就业及2025届毕业生对母校满意度工作奖励办法》，以制度激励压实就业工作责任，充分调动全体教职工参与就业工作的积极性，形成全员促就业的良好氛围。
此次推进会进一步凝聚了全院共识、细化了工作举措。学院将继续以生为本、全员发力，精准施策，以务实举措抓实抓细就业工作，全力护航2026届毕业生顺利就业、尽早就业。
文字/沈晓婷
图片/刘亚慧
一审/沈晓婷
二审/宋春春
终审/梁卫玲
